Economía

A lot of enterprises but little innovation
Muchas empresas y poca innovación
9 de Junio de 2014


Las compañías de la región introducen productos nuevos a un ritmo menor que las organizaciones de países desarrollados. Sin embargo, Brasil sí tiene una mayor destinación de recursos para la investigación y desarrollo empresarial.


Redacción Economía - EFE


economia@elmundo.com


Latinoamérica requiere mayor competencia y capital humano de calidad para mejorar en innovación empresarial, según un estudio sobre emprendimiento del Banco Mundial.


Este informe denominado “El emprendimiento en América Latina: muchas empresas y poca innovación”, señala que el futuro de la región dependerá de alcanzar “un número mayor de emprendedores transformacionales que en la actualidad”.


Por tal razón, se requiere “capital humano de alto nivel y de calidad” para mejorar su competitividad e innovación, subrayó el representante del Banco Mundial, Giuseppe Zampaglione.


Además, “se necesita tener una base de recurso humano que sea bien formado. El capital humano es uno de los elementos principales de una producción”, dijo el funcionario del organismo internacional.


Zampaglione indicó que la innovación “es clave para el desarrollo de los países, ya que fomenta la productividad y el dinamismo, lo cual, a su vez, promueve el crecimiento económico”.


Según el estudio del Banco Mundial, Brasil es el único país de Latinoamérica que invierte el 1 % de su Producto Interno Bruto (PIB) en investigación y desarrollo, mientras que el resto de países de la región invierten por debajo del 0,5 %.


El informe estuvo a cargo de Jamele Rigolini, gerente sectorial del Banco Mundial para el desarrollo humano en los países andinos, y de Samuel Pienknagura, economista jefe para América Latina y el Caribe de ese organismo.


Es así, que Rigolini coincidió con Zampaglione en que Latinoamérica debe crear un capital humano que “responda a las necesidades del sector privado” e instaurar “una relación de confianza” entre los emprendedores y las universidades para que esas instituciones educativas les ayuden a innovar.


Asimismo, destacó que es necesario que las empresas informales sean “más productivas” y que “en el futuro se formalicen para que sean parte del proceso de producción”.


Rigolini indicó que Latinoamérica requiere “mayor competencia” para mejorar la poca innovación empresarial, respecto a su nivel de ingreso y a otros países del mundo.


Los especialistas coincidieron en que la “débil protección de la propiedad intelectual” es otro de los obstáculos que enfrenta América Latina para la innovación de las empresas.


Es así que el informe del Banco Mundial precisó que “las empresas latinoamericanas introducen productos nuevos a un ritmo menor que las empresas de otras regiones en desarrollo”.


Además, detalló que Ecuador, Jamaica, México y Venezuela introducen y desarrollan productos nuevos a un ritmo menor de la mitad que en países como Tailandia.



Empleados independientes

De acuerdo con el estudio del Banco Mundial, uno de cada tres trabajadores en Latinoamérica es autónomo o un pequeño empleador y la proporción de empresas registradas formalmente también es comparativamente grande.


En ese sentido, Samuel Pienknagura, economista jefe para América Latina y el Caribe de ese organismo, indicó que la presencia de tantas pequeñas empresas revela que “existen demasiadas firmas con poco potencial de crecimiento y una escasez” de emprendedores “transformacionales”, es decir, aquellos que permiten generar puestos de trabajo de calidad y aumentar la productividad.