Población

Avanza prima de trabajadores domésticos
Autor: Giselle Tatiana Rojas Pérez
15 de Septiembre de 2015


La Comisión VII de la Cámara de Representantes avaló la ponencia del Proyecto de Ley No. 003 de 2015, de la representante Ángela María Robledo, que dará el beneficio prestacional de pago de prima de servicios para trabajadoras domésticas.


El proyecto corresponde a la aplicación del convenio 189 de la OIT, Organización Internacional del Trabajo, suscrito por Colombia hace dos años. Con este se protocolizó en el mundo la necesidad de formalizar el trabajo de las empleadas domésticas, una situación que no solo le compete a Colombia sino que también preocupa a los países desarrollados. 


Qué es


Para Andrea Londoño, Coordinadora del proyecto Hablemos de Empleadas Domésticas, de la Fundación Bien Humano, este es un paso definitivo, real y simbólico para la “reivindicación de los derechos laborales de las empleadas domésticas, y aún más allá del trabajo doméstico”, pues según explicó es muestra del Congreso de la importancia social que generan las personas que se dedican a este oficio y aportan a la economía nacional desde sus labores diarias. 


Esto reviste gran importancia para un grupo poblacional, que según  la experta es de aproximadamente un millón de mujeres en Colombia, que en su mayoría son madres cabeza de familia.


Beneficios


Y es que para las empleadas domésticas el proyecto “es la posibilidad de tener un trabajo digno y por tanto lo sucedió hoy tiene repercusión mayor para más millón de familia”, expresó. 


Si partimos de que según datos Dane, Departamento Estadístico Nacional, los hogares colombianos tiene en promedio cuatro personas, “los efectos positivos que se generen sobre las empleadas domésticas repercutirán en unas ocho millones de personas en Colombia, es decir cuatro personas por cada empleada y los otro cuatro millones de personas por parte de los empleadores”.


La oportunidad


Darle derechos laborales plenos para empleadas domésticas es también la posibilidad de exaltar el trabajo de la mujer. “A lo largo de la historia se nos ha dicho que la mujer empezó a trabajar cuando se comercializó la píldora, pero realmente la mujer ha trabajado siempre, lo que pasa es que ha trabajado dentro del hogar”.


Este proyecto nació como la oportunidad de beneficiar a todo el país, “pues al tener trabajadoras con mínimos de bienestar, damos oportunidad a que brinden más bienestar a nuestros niños, al cuidado de los abuelos del hogar, mayor eficiencia en sus tareas”, finalizó la experta.  


Curso Legislativo


Superado este primer debate en la Comisión Sexta de la Cámara, faltan tres debates más para ser avalado el proyecto. Seguirá un debate en la plenaria de la Cámara, en este periodo, luego pasará a la Comisión Séptima del Senado, en la siguiente legislatura, le seguirá un debate en la plenaria del Senado y finalmente pasará a sanción presidencial. Se estima que esté listo para el segundo semestre de 2016.


Superado este primer debate en la Comisión Sexta de la Cámara, faltan tres debates más para ser avalado el proyecto. Seguirá un debate en la plenaria de la Cámara, en este periodo, luego pasará a la Comisión Séptima del Senado, en la siguiente legislatura, le seguirá un debate en la plenaria del Senado y finalmente pasará a sanción presidencial. Se estima que esté listo para el segundo semestre de 2016.


Curso Legislativo


Superado este primer debate en la Comisión Sexta de la Cámara, faltan tres debates más para ser avalado el proyecto. Seguirá un debate en la plenaria de la Cámara, en este periodo, luego pasará a la Comisión Séptima del Senado, en la siguiente legislatura, le seguirá un debate en la plenaria del Senado y finalmente pasará a sanción presidencial. Se estima que esté listo para el segundo semestre de 2016.


Dentro del proyecto se aprobó un artículo que ordenará crear una Mesa Nacional Consultada, integrada por el Gobierno en representación de Min Trabajo, la representante a la Cámara Ángela Robledo y Angélica Lozano, las ponentes, y las organizaciones de la sociedad que trabajan por los empleados domésticos, que son Utrad, Corporación Bien Humano y la ENS.