Columnistas

El fracaso de UNE-EPM
Autor: Guillermo Maya Muñoz
27 de Julio de 2012


A medida que pasa el tiempo, desde la escisión de EPM en dos empresas, los resultados de UNE no dejan de ser, por lo demás, un fracaso: “UNE registró pérdidas por 34.000 millones de pesos (mdp) en 2011”.

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A medida que pasa el tiempo, desde la escisión de EPM en dos empresas, los resultados de UNE no dejan de ser, por lo demás, un fracaso: “UNE registró pérdidas por 34.000 millones de pesos (mdp) en 2011”. (Semana, El sueño de EPM, abril 28 de 2012), totalizando cerca de 250.000 mdp en los últimos 5 años.


El origen de UNE está en la propuesta que el Alcalde Sergio Fajardo presentó al Concejo de Medellín en 2005: Propuesta de Transformación  2005-2015 de las EPM, que se concreta en el proyecto de acuerdo 135, sobre un estudio de Teletraining (¿?). Con esta propuesta se escindió el negocio de las telecomunicaciones de la empresa matriz EPM, conformando una nueva empresa, de carácter privado con capital 100% público.


Según Juan Felipe Gaviria, el Gerente de EPM (2005-2008), “el hecho de que una empresa sea industrial y comercial del Estado o sociedad por acciones “no cambia en el fondo nada”. (…) La única implicación del cambio, añade, es la posibilidad de hacer procesos de apertura accionaria” (Germán Jiménez, “A Fajardo le iban a meter un autogol en EPM”, El Colombiano). Es decir, lista para privatizarla, lo que también querían hacer con EPM.


UNE se convirtió, jurídicamente, en una empresa privada, pero con dineros públicos. Esta figura sí que es conveniente para no dar rendición de cuentas a los organismos de control público. La subdirectora del control disciplinario de UNE la retiraron de la empresa porque rendía informes a la Personería de Medellín: “como si UNE fuera una empresa pública”, le dijo March Eichmann, el Gerente de UNE a El Tiempo. La sentencia C-388 les permite portarse como privados. “La doctora Díaz salió porque no estaba aplicando el régimen privado” (Eichmann) (Polémica revisión de hojas de vida en UNE ante Concejo de Medellín,  21 de Julio del 2012).


El manejo privado de UNE no solo ha arrojado enormes pérdidas operacionales, sino también mal manejo administrativo: “En una auditoría interna, entregada a principios de julio, en la que se revisó la información consignada en las 114 hojas de vida del staff de la empresa” se ha encontrado que “una de las gerentes, en la regional del Valle, entregó un diploma universitario falso (…) otras dos altas funcionarias -que ganan más de 20 millones de pesos al mes- tan solo acreditaron un cartón de bachiller, a pesar de que el reglamento de la empresa exige carreras y posgrados específicos para sus cargos”.


En “Antioquia la más educada”, y “Medellín la más educada”, consignas de campaña de Sergio Fajardo, siempre se ha enfatizado la importancia de la educación para salir de la pobreza. En este caso, vemos que una cosa es lo que se dice y otra lo que se hace. Mientras los más educados reciben como mucho dos salarios mínimos, como recién egresados, estas dos bachilleres tienen (no se informa si ya salieron de UNE) salarios de $20 millones mensuales. No conozco ningún profesor de la UN ni en la U de A, con los máximos títulos de doctorado y de profesor titular que se gane esa suma, ni el Rector. Eso es hacerle trampa a la educación y a los méritos para ocupar puestos públicos.


Dice el periodista de El Tiempo: “Todos los directivos bajo la lupa -cuyos sueldos ascienden en conjunto a más de $6.000 millones al año- fueron enganchados por UNE durante la pasada administración (Horacio Vélez de Bedout)”. Estos directivos se ganan 6.000 millones de pesos anuales, un poco más de tres millones de dólares. ¿Solución? Se les va a aplicar los criterios que EPM, una empresa pública, les aplica a sus funcionarios. Van a homologar experiencia por estudios. ¿Antes de posesionarse o después de posesionarse? Es decir, UNE va a usar cuando le conviene el estatuto público, pero cuando no le conviene, el estatuto privado. 


El Concejo de Medellín en vez de irse por las ramas debería revisar el estatuto privado de UNE, y no simplemente los sueldos de quienes ni diploma tienen. Además, con la excusa de que debatir la situación de UNE beneficia la competencia, tratan de parar el debate en el Concejo. Sin embargo, la competencia debe tener sus propios “espías” dentro de UNE, como en todas partes del mundo.




Comentarios
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CRISTINA
2013/02/02 10:54:53 am
pues como no van a perder si dejan al usuario 1 hora en el telefono para una consulta o asesoria, y fuera de eso la asesoria no resuelve el problema del usuario que porque ellos no estan preparados para eso, solo para algunas cosas limitadas